Železnice ponúkli odmeny a prísľub vyšších platov, odborári čakajú na písomný návrh
Vedenie Železníc Slovenskej republiky (ŽSR) predložilo zamestnancom návrh, ktorý zahŕňa mimoriadne odmeny a prísľub zvýšenia platov. Odborové organizácie zastupujúce zamestnancov čakajú na písomnú podobu návrhu a nevylučujú, že prídu s protinávrhom.
Generálny riaditeľ ŽSR Miroslav Garaj v newsletteri pre zamestnancov uviedol, že o mzdovom náraste na budúci rok bude možné rokovať až po oboznámení sa s rámcom financovania v rámci schváleného rozpočtu. Zároveň informoval, že počas vyjednávania došlo k dohode na rozpustení zostatku sociálneho fondu ŽSR pre rok 2026 vo výške 50 eur na zamestnanca a na vyplatení mimoriadnej prémie k Vianociam, ktorej výška bude závisieť od vývoja ekonomickej situácie ŽSR do konca roka.
Zo stretnutia vzišli aj ďalšie návrhy – uzatvorenie dodatku ku kolektívnej zmluve s riešením mzdového nárastu pre rok 2027, vyplatenie mimoriadnej prémie za január 2027 vo výške 200 eur na zamestnanca a nárast tarifných miezd o 5 percent od 1. júla 2027.
Zamestnanci Železničnej spoločnosti Slovensko (ZSSK) už dohodu uzavreli. Obsahuje jednorazovú odmenu 350 eur, novú mzdovú tabuľku, záväzok zamestnávateľa neprepúšťať pracovníkov prevádzkových profesií do konca budúceho roka a implementáciu legislatívy o rovnakom odmeňovaní mužov a žien.
Štrajková pohotovosť trvá, protest je naplánovaný na 12. novembra
Podnikový výbor Odborového združenia železničiarov pri ŽSR (PV OZŽ pri ŽSR) potvrdil, že od zamestnávateľa sú na stole určité ponuky. Predseda výboru Róbert Višváder uviedol, že predložené návrhy berú ako pokračovanie kolektívneho vyjednávania o pôvodnom návrhu, pričom akceptujú reálne finančné možnosti zamestnávateľa a pokročilú dobu na dosiahnutie dohody.
Návrh pre rok 2027 má zamestnávateľ odborárom predložiť v písomnej podobe. Podnikový výbor ho následne podrobne zanalyzuje a vyjadrí sa k nemu v dohodnutom termíne vrátane prípadného protinávrhu. „Štrajková pohotovosť stále trvá. Ďalšie kroky budú vyplývať z predloženej ponuky,“ dodal Višváder.
Zrušená nebola ani protestná akcia naplánovaná na 12. novembra. O 15. hodine sa železničiari chcú stretnúť pred bratislavskou Hlavnou stanicou a následne pred rezortmi dopravy a financií. Ministrom Jozefovi Rážovi a Ladislavovi Kamenickému chcú doručiť svoje požiadavky týkajúce sa platov.
Zamestnanci: Nič iné sme ani nečakali
Dlhoroční zamestnanci ŽSR z administratívy aj z terénu sa zhodli, že výsledok vyjednávania a ponuka zamestnávateľa ich neprekvapili. Pracovníčka železníc poukázala na to, že rozpustenie zostatku sociálneho fondu sa robí každý rok. Ďalší pracovníci pripomenuli, že zamestnancom ZSSK dali jednorazovú prémiu 350 eur, kým im 200 eur. „Je to šeredne málo. Neviem, či sme už na to zvyknutí, ale nečakali sme nič iné,“ uviedla partia pracovníkov priamo z terénu.
Kritika sa objavila aj na sociálnych sieťach pod príspevkom Odborového združenia železničiarov o dohode medzi zamestnávateľom a ZSSK. Komentujúci celý proces označili za „komédiu“ či snahu o „zalepenie očí“.
Vedenie ŽSR: Sme pripravení viesť sociálny dialóg
Hovorkyňa ŽSR Petra Lániková uviedla, že železnice si uvedomujú, že otázka odmeňovania je pre zamestnancov mimoriadne dôležitá. Cieľom je nájsť riešenie, ktoré zohľadní oprávnené očakávania zamestnancov, reálne ekonomické možnosti organizácie aj potrebu zabezpečiť bezpečnú a spoľahlivú prevádzku železničnej infraštruktúry.
Miroslav Garaj uviedol, že vedenie je pripravené viesť sociálny dialóg s cieľom zmieru aj naďalej. „Naším cieľom je nájsť zhodu nielen v oblasti mzdového ohodnotenia a nárastu miezd, ale aj v iných témach, ktoré aktuálne platná kolektívna zmluva upravuje. Bez otvorenej mysle a adekvátnej diskusie so zástupcami zamestnancov však tento cieľ dosiahnuť nevieme,“ povedal Garaj.
Návrh riešenia kolektívneho sporu o uzatvorenie dodatku ku kolektívnej zmluve zaslal v pondelok 12. októbra sprostredkovateľ, ktorého si v úvode kolektívneho vyjednávania vyžiadalo odborové združenie. Podľa vedenia ŽSR odborári svoje stanovisko k návrhu sprostredkovateľa oficiálne komunikovali až na štvrtkovom spoločnom stretnutí. Garaj dodal, že ho postup sociálnych partnerov vyhlásiť štrajkovú pohotovosť prekvapil, najmä preto, že tak urobili bez toho, aby oficiálne informovali zamestnávateľa o nesúhlase s návrhom sprostredkovateľa.
Podnikový výbor OZŽ pri ŽSR tvrdí, že návrh sprostredkovateľa neprijal preto, lebo bol nedostatočný na zachovanie reálnych miezd zamestnancov ŽSR a nepribližoval sa k ich pôvodným požiadavkám. „Sám sprostredkovateľ v návrhu riešenia sporu uviedol, že sa nepodarilo vyriešiť kolektívny spor a konanie pred sprostredkovateľom sa uplynutím dňa 11. 10. 2026 považuje za neúspešné,“ uviedol Višváder.
