Éra historicky nízkej nezamestnanosti končí: Analytici vysvetľujú, čo sa stalo v decembri
Na sklonku roka 2025 ukázali údaje Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny, že nezamestnanosť na Slovensku prekročila hranicu 4 %. Tento nárast bol prvým výrazným signálom, že náš trh práce naráža na reálne ekonomické problémy po rokoch stabilného rastu a veľmi nízkej nezamestnanosti.
Analytici v ankete poukázali na viaceré faktory, ktoré prispeli k tejto zmene. Časť odborníkov spomína prísne pravidlá vyplácania dávok v nezamestnanosti, iní varujú pred ochladením ekonomických podmienok v Nemecku, ktoré, ako hlavný obchodný partner Slovenska, zasahuje naše hospodárstvo. Upozorňujú na možné dopady clien a domácej konsolidácie na zamestnanosť v nasledujúcich mesačoch.
Odborné analýzy a ich predpoklady
Poprední ekonómovia a zástupcovia zamestnávateľov sa zhodli, že absencia jasnej štátnej politiky v oblasti zamestnanosti môže výrazne ovplyvniť trh práce. V súvislosti s očakávaným rastom nezamestnanosti sa zamýšľali nad tým, ktoré odvetvia budú najviac ohrozené a do akej miery môžu byť firmy nútené prepúšťať. Rozdiely medzi regiónmi sa prehlbujú a najhoršie sú na tom okresy východného a juhu stredného Slovenska, zatiaľ čo na západe ostáva nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily problematický.
Kritické hodnotenie a možný vývoj
Analytici, ako Ján Košč z Konfederácie odborových zväzov, varujú, že pokiaľ nezamestnanosť rastie, môže to mať vážne dôsledky pre domáce ekonomiky. Napriek určitým obavám z dlhodobej nezamestnanosti sa optimisticky pohybujú na trhu miesta, ktorými stále majú firmy, no tieto pozície sú často sprevádzané vysokými nárokmi na kvalifikáciu.
Rovnako aj experti z iných oblastí, ako Marek Gábriš, poukazujú na to, že nárast nezamestnanosti nebude viditeľný ihneď, ale pomaly a postupne sa prenesie do všetkých sektorov. Firmy sa budú musieť prispôsobovať celkovým podmienkam a zvyšovať efektivitu, čo môže viesť k ústupu niektorých prevádzok zo Slovenska.
Riziká a budúce výzvy
Firmy teraz čelí nielen negatívnemu dopadu sezónneho zamestnávania, ale aj poklesu zahraničného dopytu. Hromadné prepúšťania už začali významne ovplyvňovať trh práce. K tomu sa pridávajú aj zvýšené náklady na prevádzku a zhoršujúce sa podnikateľské prostredie. Čakajú nás aj otázky o udržaní konkurencieschopnosti, pretože ak bude situácia pokračovať, môžeme sa priblížiť obdobiu hromadného prepúšťania a rozsiahlym prepúšťaniam, čo môže mať dlhodobé následky pre slovenskú ekonomiku.
