Europarlament schválil zlepšenie sociálnej ochrany pre cezhraničných zamestnancov
V utorok 7. júla 2026 Európsky parlament schválil revíziu pravidiel koordinácie sociálneho zabezpečenia v EÚ. Tento krok má za cieľ zabezpečiť lepšie podmienky pre pracovníkov, ktorí žijú alebo pracujú v inej členskej krajine. Od nového systémy sa očakáva, že zamestnanci budú mať jednoduchší prístup k dávkam a silnejšiu ochranu práv.
Podľa informácií, ktoré poskytli slovenskí europoslanci, tieto zmeny vítajú, najmä z pohľadu zlepšenia sociálnej ochrany zamestnancov z našej krajiny pracujúcich v iných členských štátoch. Branislav Ondruš, poslanec za Hlas-SD, uviedol, že zamestnanci, ktorí prídu o prácu v Nemecku, budú môcť získať nemeckú podporu v nezamestnanosti rovnako ako domáci občania, čo doposiaľ nebylo možné.
Očakávané výhody nových pravidiel
Nové pravidlá tiež znižujú byrokraciu, ktorú museli pracovníci riešiť pri získavaní dôchodkového a zdravotného poistenia. Martin Hojsík, podpredseda EP, poukazuje na to, že desiatky tisíc Slovákov, ktorí pracujú naprieč EÚ, sa stretávali s nadmernou administratívou, čo im sťažovalo prístup k potrebným službám.
Miriam Lexmann (KDH) vyjadrila nádej, že pridané pravidlá prinesú pre slovenskej pracujúcich jasnejšie a jednoduchšie usmernenia, a zdôraznila, že Slovensko má najvyššie záporné migračné saldo v EÚ v pomere k populácii, pričom v roku 2023 sa do zahraničia vybralo viac než 116 000 Slovákov za prácou.
Podpora pre zamestnancov
Lucia Yar (PS) dodala, že sloboda pohybu pracovníkov je jedným zo základných pilierov EÚ, a vyzdvihla potrebu zabezpečiť, aby zamestnanci nestratili svoje sociálne práva pri práci v iných členských štátoch. Nové pravidlá sú označované za prelomové, ktoré poskytnú väčšiu právnu istotu pre zamestnancov a ich rodiny.
Nový systém prinesie zmenu, kde ak slovenský zamestnanec dlhodobo odvádza pojistné na sociálne zabezpečenie v inej krajine, táto krajina by mala niesť zodpovednosť za poskytovanie podpory pri strate zamestnania.
Schválené zmeny pravidiel koordinácie sociálneho zabezpečenia sú považované za dôležitý krok vpred pre lepšiu ochranu pracovníkov a ich rodín, pričom očakávajú zníženie byrokracie a zlepšenie spravodlivosti v prístupe k sociálnym dávkam.
